Phụ nữ Thủ đô đẩy mạnh chuyển đổi số trong kinh tế tập thể
Ngày nay, chuyển đổi số, phát triển thương mại điện tử trong phát triển sản xuất, kinh doanh không chỉ mang đến cơ hội cho phụ nữ tiếp cận với thị trường mới, cơ hội việc làm mới mà còn tạo điều kiện cho chị em tham gia vào các nền tảng giao dịch thương mại, tiếp cận khách hàng, quản lý hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn.
Chủ động chuyển đổi số trong khu vực kinh tế tập thể

Hợp tác xã Yến Anh mỗi năm tăng trưởng doanh thu trung bình 30%/năm nhờ đẩy mạnh chuyển đổi số. Ảnh: Bảo Lâm
Tại Hợp tác xã sản xuất và chế biến nông sản Yến Anh (xã Cổ Đô), chuyển đổi số không còn là khái niệm xa vời mà đã trở thành công cụ hữu hiệu để nâng cao giá trị nông sản. Ngay từ khi thành lập, hợp tác xã đã mạnh dạn ứng dụng máy móc, thiết bị hiện đại và thực hiện quy trình sản xuất, đóng gói theo kỹ thuật công nghệ, bảo đảm các quy định. Bên cạnh 5 điểm bán hàng truyền thống tại các tỉnh, thành phố, hợp tác xã lấy sàn thương mại điện tử làm nền tảng giao thương chủ chốt, đồng thời mở rộng hiện diện trên Facebook, Zalo và TikTok.
Bà Phạm Thị Tư Hậu, Giám đốc Hợp tác xã Yến Anh chia sẻ: “Tham gia kinh doanh trên sàn thương mại điện tử suốt 4 năm, chúng tôi nhận thấy chuyển đổi số là xu thế tất yếu để phát triển bền vững. Bí quyết thành công trước hết nằm ở chất lượng sản phẩm phải tốt và bảo đảm an toàn thực phẩm. Kế đến, bao bì cần đẹp mắt, thường xuyên đổi mới để thu hút thị giác khách hàng”.
Nhờ kiên trì mục tiêu này, Hợp tác xã Yến Anh mỗi năm tăng trưởng doanh thu trung bình 30%/năm, đưa thương hiệu nông sản vùng miền núi Ba Vì vươn xa đến thị trường miền Trung, Tây Nguyên và miền Nam.
Không chỉ dừng lại ở việc mở rộng thị trường, chuyển đổi số còn là giải pháp then chốt để các hợp tác xã minh bạch hóa thông tin sản phẩm. Tại Hợp tác xã Đông nam dược Cát Linh, đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe xương khớp và thực phẩm dinh dưỡng hữu cơ, công nghệ đã trở thành "thước đo" niềm tin.

Qua nền tảng số, khách hàng dễ dàng giám sát chất lượng sản phẩm của Hợp tác xã Đông nam dược Cát Linh. Ảnh: Bảo Lâm
Khẳng định giá trị này, bà Đỗ Thu Huyền, đại diện Hợp tác xã Đông nam dược Cát Linh cho biết, chuyển đổi số là đòn bẩy giúp công khai quy trình sản xuất qua những video trực tiếp từ nhà máy, giúp khách hàng dễ dàng giám sát chất lượng và bảo đảm niềm tin của người tiêu dùng. Nhờ đó, đơn vị đã xóa bỏ được rào cản địa lý, tiếp cận thị trường toàn quốc và tối ưu hóa truyền thông hiệu quả.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp phụ nữ Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương, phụ nữ Thủ đô chiếm trên 50,4% dân số, là lực lượng lao động đông đảo có mặt ở tất cả các ngành, các lĩnh vực, đã và đang khẳng định những đóng góp quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô, trong đó có lĩnh vực chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất và đời sống góp phần xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số.

Các cấp Hội Phụ nữ toàn thành phố chú trọng việc truyền thông, nâng cao nhận thức về vai trò, sự cần thiết và lợi ích của kinh tế tập thể. Ảnh: Bảo Lâm
Với khu vực kinh tế tập thể, các cấp Hội Phụ nữ toàn thành phố chú trọng việc truyền thông, nâng cao nhận thức về vai trò, sự cần thiết và lợi ích của kinh tế tập thể; hỗ trợ, hướng dẫn thành lập, quản lý, vận hành các mô hình hợp tác xã, tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành. "Tính đến nay đã có 40 hợp tác xã, 45 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý được Hội hỗ trợ thành lập và hỗ trợ điều hành hoạt động, thu hút 897 thành viên tham gia, tạo việc làm cho hơn 1.000 lao động nữ", bà Hương cho biết.
Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi số trong khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã do phụ nữ quản lý vẫn còn tồn tại những rào cản. Nhiều chị em chưa có nền tảng về khoa học - kỹ thuật, thiếu hụt kỹ năng tiếp cận khách hàng qua sàn thương mại điện tử...
Tháo gỡ rào cản và “tiếp sức” theo Đề án đến năm 2030

Công ty cổ phần tinh dầu và hương liệu FAMILY đã đẩy mạnh việc tận dụng các nền tảng số để quảng bá sản phẩm. Ảnh: Bảo Lâm
Để thúc đẩy phụ nữ ứng dụng công nghệ số, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ Hà Nội đã chủ động "tiếp sức", giúp chị em tự tin phát triển. Thực hiện Kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội về việc thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ trên địa bàn thành phố Hà Nội đến năm 2030”, thời gian qua, các cấp Hội phụ nữ thành phố Hà Nội đã tổ chức hàng ngàn buổi tập huấn, truyền thông trực tiếp và trực tuyến. Hội đã đẩy mạnh đào tạo, tập huấn cho hàng nghìn nữ doanh nhân, chủ hợp tác xã kiến thức về quản trị, chuyển đổi số và thương mại điện tử; đào tạo bài bản từ kỹ năng livestream, chụp ảnh sản phẩm đến xây dựng thương hiệu số.

Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố Hà Nội ra mắt nền tảng số “Quản lý, kết nối cung - cầu và nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo cho phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp”. Ảnh: Bảo Lâm
Mới đây, Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố Hà Nội đã ra mắt nền tảng số “Quản lý, kết nối cung - cầu và nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo cho phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp”. Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp phụ nữ Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương cho biết: “Nền tảng được kỳ vọng sẽ trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả, giúp các hợp tác xã, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tăng cường kết nối, quảng bá sản phẩm, mở rộng thị trường và từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh trong môi trường số”.

Hợp tác xã Hà Nội Xanh tiên phong ứng dụng nền tảng số quản lý, kết nối cung - cầu, quảng bá sản phẩm trực tiếp tới người tiêu dùng. Ảnh: Bảo Lâm
Trải nghiệm nền tảng này, bà Bá Thị Nguyệt Thu, Giám đốc Hợp tác xã Hà Nội Xanh ghi nhận: “Nền tảng phục vụ cho chính nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp, giúp quảng bá trực tiếp tới người tiêu dùng và mang lại hiệu quả ngay lập tức”.
Đặc biệt, Hội còn tổ chức nhiều hoạt động livestream kết nối tiêu thụ sản phẩm với sự tham gia của các KOL; góp phần quảng bá hơn các sản phẩm OCOP, sản phẩm làng nghề truyền thống và sản phẩm sáng tạo của phụ nữ Thủ đô, mở ra hướng tiếp cận khách hàng mới trên các nền tảng số cho chị em.
Đánh giá cao sự đồng hành này, bà Đỗ Thu Huyền (Hợp tác xã Đông nam dược Cát Linh) bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước sự sát sao của Hội Liên hiệp phụ nữ và Liên minh hợp tác xã thành phố. Theo bà Huyền, chính sự hỗ trợ tận tình về các thủ tục pháp lý cũng như đào tạo kỹ năng tiếp cận công nghệ đã tiếp thêm động lực cho những phụ nữ làm chủ doanh nghiệp, giúp đơn vị tự tin phát triển và tạo nguồn thu nhập ổn định cho lao động nữ địa phương.
Trong thời gian tới, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục đồng hành, tập trung nguồn lực thực hiện hiệu quả các mục tiêu của Đề án hỗ trợ hợp tác xã đến năm 2030. Trọng tâm là nâng cao năng lực số, hỗ trợ kết nối thị trường bền vững, giúp phụ nữ Thủ đô tự tin khẳng định vị thế trong nền kinh tế số.
Nguồn: hanoimoi.vn
Tin cùng chuyên mục
Bài viết gần đây
Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV
Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 17 Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Toàn văn phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị quán triệt Nghị quyết trung ương 3, khóa XIV
Sáng 29/7, tại Hà Nội, Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và chỉ đạo Hội nghị.
Đẩy mạnh tuyên truyền việc trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng trở lên
Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy vừa có văn bản đề nghị Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố; Sở Văn hoá và Thể thao; Đảng ủy các xã, phường; Đảng ủy trực thuộc Thành ủy; Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện tuyên truyền trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng trở lên.
Hà Nội hưởng ứng Giải Báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng lần thứ XI – năm 2026
Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 93-KH/TU ngày 3/8/2026 về hưởng ứng Giải Báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) lần thứ XI - năm 2026.
Tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Thủ đô Hà Nội cùng dân tộc trong kỷ nguyên mới”
Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ban hành Kế hoạch số 92-KH/TU ngày 3-8-2026 tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Thủ đô Hà Nội cùng dân tộc trong kỷ nguyên mới” tìm hiểu Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 17-3-2026 của Bộ Chính trị (sau đây gọi tắt là cuộc thi).
Hội LHPN Hà Nội: Kiểm tra công tác ủy thác vay vốn tại phường Hai Bà Trưng và Cửa Nam
Ngày 05/8/2026, Đoàn công tác của Hội LHPN Hà Nội do đồng chí Phạm Thị Thanh Hương – Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội làm Trưởng đoàn đã kiểm tra hoạt động ủy thác cho vay vốn Ngân hàng chính sách xã hội (NHCSXH) 7 tháng đầu năm tại phường Hai Bà Trưng và Cửa Nam.
Quá trình hòa giải phải quan tâm bảo vệ trẻ em, phụ nữ, người cao tuổi, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số
Ngày 5/8, trong khuôn khổ Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, góp ý dự thảo Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi), đại biểu Lê Kim Anh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội, Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hà Nội bày tỏ sự đồng tình, thống nhất cao với việc sửa đổi bổ sung Luật Hòa giải ở cơ sở.
Đầu tư lớn nhất cho chuyển đổi số là đầu tư cho con người
Bà Phạm Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội cho biết: Chuyển đổi số chỉ thực sự hiệu quả khi người đứng đầu hợp tác xã thay đổi tư duy và làm chủ công nghệ. Giai đoạn 2026-2030, Hội LHPN Hà Nội sẽ ưu tiên phát triển năng lực số, ứng dụng AI, dữ liệu số và thương mại điện tử để nâng cao sức cạnh tranh cho các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý.
Những "áo xanh" mang niềm vui đến với người cao tuổi
Cứ vào mỗi thứ 4 hàng tuần, cán bộ, hội viên Hội LHPN xã Quốc Oai trong trang phục áo xanh nhận diện lại có mặt tại mô hình "Cơ sở chăm sóc sức khỏe ban ngày cho người cao tuổi" trên địa bàn để giao lưu, trò chuyện, chăm sóc các bậc cao niên. Đây là phần việc mới nhưng các chị em đều vui vẻ đón nhận và triển khai với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi.
Quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức có hiệu lực từ 1/8
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Nghị định có hiệu lực từ 1-8 với nhiều điểm mới liên quan đến tiếp nhận vào làm công chức, xếp lương và điều kiện bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý.


