Tọa đàm "Thực trạng hoạt động của hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và giải pháp xây dựng mạng lưới nữ lãnh đạo hợp tác xã"

Nhằm triển khai Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2026” (Đề án 01), sáng 28/4/2026, Ban Thường vụ Hội LHPN thành phố Hà Nội phối hợp Ban Công tác Phụ nữ Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức tọa đàm “Thực trạng hoạt động của hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và đề xuất giải pháp xây dựng mạng lưới nữ lãnh đạo hợp tác xã trên địa bàn thành phố Hà Nội”.

Tham dự tọa đàm có đồng chí Trần Thị Thu Hà, Ủy viên Ban Chấp hành Hội LHPN Việt Nam, Phó Trưởng ban Công tác Phụ nữ Trung ương; đồng chí Đặng Đức Hạnh, Phó Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội; đồng chí Phạm Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Ngọc Bích, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, Liên minh Hợp tác xã Hà Nội; cùng đại diện một số sở, ngành Thành phố và các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý.

Quang cảnh hội nghị

Theo báo cáo, hiện nay trên địa bàn Thành phố có 284 hợp tác xã do phụ nữ đăng ký đứng tên, trong đó các cấp Hội Phụ nữ Hà Nội đã hướng dẫn, hỗ trợ thành lập 40 hợp tác xã. Thời gian qua, các cấp Hội đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực như truyền thông, tập huấn nâng cao kiến thức quản trị, kỹ năng điều hành cho Ban quản trị và thành viên hợp tác xã; đồng thời đẩy mạnh giao lưu, kết nối tiêu thụ sản phẩm, xúc tiến thương mại và quảng bá thương hiệu.

Nhờ sự đồng hành của tổ chức Hội, nhiều hợp tác xã đã chủ động mở rộng quy mô sản xuất, tạo việc làm cho lao động địa phương, phát triển sản phẩm có giá trị kinh tế cao và từng bước khẳng định thương hiệu trên thị trường trong nước, quốc tế. Nhiều mô hình hoạt động hiệu quả, tạo sức lan tỏa tích cực như: Hợp tác xã sản xuất chế biến nông sản Yến Anh, Hợp tác xã Hà Nội Xanh, Hợp tác xã rau củ quả an toàn du lịch sinh thái Tâm Anh, Hợp tác xã mây tre nón lá Thu Hương, Hợp tác xã sơn mài Hạ Thái...

Đội ngũ nữ lãnh đạo hợp tác xã trên địa bàn không chỉ trực tiếp quản lý, điều hành sản xuất mà còn chủ động học hỏi, thích ứng với cơ chế thị trường và xu hướng chuyển đổi số. Dù còn khó khăn về vốn, công nghệ và thị trường, nhiều chị vẫn kiên trì đổi mới, liên kết sản xuất, nâng cao giá trị sản phẩm, tạo việc làm ổn định cho lao động, nhất là lao động nữ tại địa phương.

Tại tọa đàm, các đại biểu đã trao đổi, đánh giá thực trạng hoạt động của hợp tác xã nói chung và hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý nói riêng; đồng thời đề xuất các cơ chế, chính sách hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn vay, xúc tiến thương mại, quảng bá thương hiệu và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm.

Nhiều ý kiến chia sẻ từ các hợp tác xã đã làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn hoạt động. Chị Đào Thị Lương, Giám đốc Hợp tác xã sản xuất rau củ quả an toàn du lịch sinh thái Tâm Anh cho biết đơn vị đang liên kết với nhiều hợp tác xã khác để hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm theo chuỗi khép kín. Chị Bá Thị Nguyệt Thu, Giám đốc Hợp tác xã Hà Nội Xanh mong muốn sớm thành lập câu lạc bộ kết nối các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý nhằm tăng cường hợp tác, mở rộng thị trường.

Chị Phạm Thị Tư Hậu, Giám đốc Hợp tác xã sản xuất chế biến nông sản Yến Anh chia sẻ kinh nghiệm phát triển hợp tác xã theo hướng kết hợp hài hòa giữa phương thức truyền thống và hiện đại. Bà Đỗ Thu Huyền, Thành viên Hội đồng quản trị Hợp tác xã Đông Nam dược Cát Linh giới thiệu mô hình sản xuất, kinh doanh các sản phẩm đông nam dược, chăm sóc sức khỏe từ thảo dược. Chị Trần Thị Thủy, Thành viên Hội đồng quản trị Hợp tác xã Trà sen Quảng An Hương Thủy nêu khó khăn về nguồn nguyên liệu hoa sen ngày càng thu hẹp, trong khi sản phẩm được chế biến thủ công nên giá thành còn cao.

Kết luận tọa đàm, đồng chí Trần Thị Thu Hà ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động, tích cực của các cấp Hội Phụ nữ Hà Nội trong triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế tập thể và nâng cao vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô.

Đồng chí cũng chỉ rõ một số khó khăn, thách thức hiện nay như năng lực quản trị còn hạn chế, khả năng tiếp cận thị trường và nguồn vốn chưa đồng đều, việc ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng thương hiệu và tiêu thụ sản phẩm còn gặp nhiều trở ngại.

Đối với đề xuất xây dựng mạng lưới nữ lãnh đạo hợp tác xã, các đại biểu thống nhất nhận định đây là nhu cầu thực tiễn và là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau, nâng cao năng lực quản trị và thúc đẩy liên kết trong sản xuất, kinh doanh; qua đó tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.