Làm tốt công tác cán bộ Hội cơ sở: Nền tảng xây dựng tổ chức Hội và hệ thống chính trị vững mạnh. Kỳ 2: Nâng chất đội ngũ nữ cán bộ

Cùng với việc trẻ hóa, thời gian qua, Hội LHPN Hà Nội đã tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của phong trào phụ nữ, công tác vận động phụ nữ tại cơ sở trong tình hình mới, qua đó góp phần vào chất lượng hoạt động Hội và góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh.

Đảng, Nhà nước ta luôn xác định cán bộ là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Nhiều chủ trương, chỉ thị, nghị quyết đã được Đảng, Nhà nước ban hành tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị, trong đó có đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ cơ sở.

Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Hội nghị TW 7 (khóa XII) về Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đã xác định mục tiêu cụ thể đến năm 2025 “Xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định”; đến năm 2030 “Xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm sự chuyển giao thế hệ một cách vững vàng…

 Hội nghị lần thứ 7 (khóa XII) về Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đã xác định mục tiêu cụ thể đến năm 2025

Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 18/01/2018 của Bộ Chính trị (khóa XII) về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới xác định trách nhiệm của Hội LHPN Việt Nam các cấp phải quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có đủ phẩm chất, năng lực, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm, giỏi vận động phụ nữ, tích cực tạo nguồn cán bộ nữ cho hệ thống chính trị.

Nghị quyết số 43-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Hội nghị TW 8 (khóa XIII) về “Tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc” xác định: “Chú trọng xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có năng lực lãnh đạo, có uy tín, tâm huyết, trách nhiệm và kinh nghiệm công tác....”.

Cán bộ Hội cơ sở tích cực tham gia các lớp tập huấn bồi dưỡng trình độ chính trị, nâng cao kiến thức, kỹ năng ...

Thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVI (nhiệm kỳ 2015-2020), ngày 10/5/2018, BTV Thành ủy Hà Nội đã ban hành Chỉ thị số 22-CT/TU “về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ  của Thành phố Hà Nội trong tình hình mới”, trong đó nhấn mạnh: “Các cấp Hội LHPN Thành phố phát huy vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ; kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ làm công tác phụ nữ của thành phố đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu quả… Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ có trình độ, phẩm chất đạo đức, năng lực, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm; tích cực tạo nguồn cán bộ nữ cho hệ thống chính trị”.

Bà Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN TP Hà Nội trao giải Nhất cho Chủ tịch Hội LHPN thị trấn Văn Điển tại Hội thi Chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở giỏi Thành phố cụm 3 năm 2023

Ngày 31/5/2021, BCH Đảng bộ Thành phố ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU “Về tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo” cũng xác định mục tiêu: “Xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thành phố có tư tưởng chính trị vững vàng; phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, gương mẫu; tư duy, khát vọng đổi mới; năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; có cơ cấu, số lượng hợp lý, đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị…”.

Quán triệt sâu sắc quan điểm chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Thành phố, đồng thời thực hiện 1 trong 3 khâu đột phá nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội LHPN các cấp, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chi, tổ phụ nữ được đề ra tại Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XI (nhiệm kỳ 2022-2027) của Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Đại hội đại biểu phụ nữ TP lần thứ XV (nhiệm kỳ 2016-2021) xác định thường xuyên kiện toàn đội ngũ cán bộ Hội các cấp; Cải tiến phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội theo hướng kết hợp chặt chẽ lý luận với thực tiễn, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng công tác Hội, tăng cường thảo luận, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, quan tâm cán bộ Hội cơ sở; thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở theo tiêu chuẩn chức danh giai đoạn 2017 - 2021”.

   

Tính đến giữa nhiệm kỳ 2021 - 2026, Hội LHPN Hà Nội có 579 xã phường thị trấn, đội ngũ cán bộ Hội cơ sở này đã  phát huy tinh thần trách nhiệm, tận tâm tổ chức nhiều hoạt động chương tình ý nghĩa qua đó đã phát triển 47.483 hội viên. 

Tính đến tháng 6/2024, tổng số phụ nữ tham gia tổ chức Hội là 1.628.679 hội viên (đạt tỷ lệ 71% số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên), trong đó hội viên do Hội quản lý là 942.292 người. Các cấp Hội đã công nhận 1.900 hội viên danh dự là nam lãnh đạo quận, huyện, cơ sở và những người có tầm ảnh hưởng trong cộng đồng, quan tâm hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển của phụ nữ và tổ chức Hội.

Đánh giá của Hội LHPN Hà Nội cho thấy, đội ngũ cán bộ Hội các cấp, trong đó có cán bộ Hội cơ sở của Thành phố luôn một lòng trung thành với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, chủ nghĩa Mác-Lenin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giữ vững bản lĩnh chính trị, thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tự phê bình và phê bình, thực hành tiết kiệm, đoàn kết giúp nhau thông qua nhiều mô hình thiết thực tại cơ sở như “Đọc và làm theo Báo Hội”, “Lợn nhựa tiết kiệm”, “Hũ gạo tình thương”, biến rác thành tiền, tiết kiệm - tái chế - tái sử dụng, “Mẹ đỡ đầu”…

Lan tỏa tinh thần đọc và làm theo Báo Hội trong các cấp Hội Phụ nữ

Các đồng chí lãnh đạo Đảng uỷ ở các quận/huyện và cơ sở cũng đánh giá cao các hoạt động Hội phụ nữ cơ sở triển khai đến hội viên; ghi nhận cán bộ Hội cơ sở đã không quản ngại khó khăn, luôn tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm trong tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương cũng như triển khai thực hiện phong trào Phụ nữ và công tác Hội. Cán bộ Hội cơ sở đã phát huy vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ và công tác bình đẳng giới; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ.

Hàng năm từ 2018 đến nay, trên 95% Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội cơ sở Thành phố Hà Nội được cấp có thẩm quyền xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được hội viên tín nhiệm. Một số cán bộ là những tấm gương được UBND Thành phố tôn vinh “Người tốt - Việc tốt” trên nhiều lĩnh vực như học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tham gia bảo vệ môi trường, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, nhân đạo, từ thiện… Nhiều tấm gương cán bộ Hội được đưa vào viết sách “Những bông hoa đẹp Thủ đô” hàng năm. 

Một số hình ảnh cán bộ, hội viên phụ nữ quận Ba Đình, nòng cốt là Hội LHPN phường Phúc Xá cải tạo bờ vở sông Hồng thành "Bến hoa Phúc Xá" (Nguồn: VTV)

Chủ tịch Hội LHPN huyện Đông Anh Nguyễn Thị Mỹ Linh nhớ lại, vào thời điểm năm 2016, đội ngũ cán bộ Hội của Huyện Hội đứng trước nguy cơ khó đáp ứng được nhiệm vụ của tình hình mới. Khoảng 30% Chủ tịch Hội cơ sở được kiện toàn mới do các Chủ tịch cũ đến tuổi nghỉ công tác, một số cán bộ trẻ chưa đạt chuẩn cả về trình độ chính trị lẫn học vấn. Trong bối cảnh đó, Huyện Hội đã xây dựng Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ chủ chốt Hội LHPN xã, thị trấn giai đoạn 2016-2021”. Đề án sau đó đã được Huyện ủy quan tâm phê duyệt và cấp kinh phí hàng năm để triển khai một số nội dung. Nhờ đó, Huyện Hội có điều kiện triển khai đào tạo, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ Hội một cách bài bản.

Ngoài việc được tạo điều kiện cử đi học các lớp trung cấp lý luận chính trị, đại học đối với trường hợp chưa đạt chuẩn… một tháng/lần, các Chủ tịch Phụ nữ cơ sở còn được trang bị kiến thức, kỹ năng mềm với nhiều nội dung thiết thực, bao gồm các các kỹ năng mới để phục vụ trực tiếp công việc như tác phong cán bộ Hội, dân vận, hòa giải, tuyên truyền miệng, làm video tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội.

Hội LHPN huyện Đông Anh tổ chức lớp bồi dưỡng nghệp vụ công tác Hội  cho cán bộ Hội năm 2024

Hàng năm Hội LHPN huyện Đông Anh đều xây dựng kế hoạch tập huấn nghiệp vụ công tác Hội và triển khai ngay từ đầu năm với các chủ đề ý nghĩa thiết thực, mời báo cáo viên chất lượng, uy tín với hàng ngàn lượt cán bộ Hội, đảm bảo 100% cán bộ chi hội, UV BCH Hội xã, thị trấn tham gia đầy đủ các buổi tập huấn nghiệp vụ; Hội LHPN xã, thị trấn tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ chi, tổ Hội, hội viên nòng cốt, điển hình như Hội LHPN xã Kim Chung, Việt Hùng, Hải Bối.

Nhờ đó đến nay, Hội LHPN huyện Đông Anh rất tự tin với đội ngũ cán bộ Hội chất lượng với 100% Chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, 100% trình độ đại học trở lên.

Hàng năm Hội LHPN huyện Đông Anh đều xây dựng kế hoạch tập huấn nghiệp vụ công tác Hội.

Theo Chủ tịch Hội LHPN quận Cầu Giấy Nguyễn Kim Lê, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội, Quận Hội đã ban hành nhiều Đề án, kế hoạch như Kế hoạch số 39/KH-BTV của Ban Thường vụ Hội LHPN quận về “Nâng cao chất lượng hoạt động của chi, tổ Hội, chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp” giai đoạn 2022-2026”, Đề án “Nâng cao năng lực điều hành và tổ chức thực hiện của đội ngũ cán bộ Hội cơ sở” giai đoạn 2021-2025; Đề án về “Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động của cán bộ Hội LHPN Quận Cầu Giấy giai đoạn 2021 – 2026” triển khai thực hiện tới các cấp hội trên địa bàn. Hằng năm, Hội đều phối hợp tổ chức tập huấn về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hội viên, trong tuyên truyền, quảng bá và tổ chức sinh hoạt hội tới 100% các cán bộ chỉ, tổ hội cơ sở; cử cán bộ đi học cao cấp lý luận chính trị

Hội LHPN quận Bắc Từ Liêm tổ chức hội thi Chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở giỏi

Với quận Bắc Từ Liêm, hàng năm, Quận tổ chức các hội nghị toạ đàm, hội thi “Chủ tịch Hội phụ nữ cơ sở giỏi”; cuộc thi viết “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp”, “Tìm hiểu Điều lệ Hội LHPN Việt Nam khoá XIII”; tổ chức giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động Hội; phối hợp tổ chức tập huấn chuyên đề công tác cho 100% UVBCH Hội phụ nữ Quận và cơ sở, chi hội trưởng, chi hội phó, tổ trưởng, tổ phó với các nội dung về kỹ năng nghiệp vụ công tác Hội và nâng cao năng lực trong thực hiện phong trào thi đua, 3 nhiệm vụ công tác Hội...để cán bộ chi, tổ trở lên có đủ kiến thức, kỹ năng điều hành hoạt động Hội hiệu quả. Quận Hội cũng thường xuyên rà soát, kiện toàn bộ máy cán bộ Hội đảm bảo yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Việc bình xét danh hiệu "Cán bộ Hội cơ sở giỏi" ngày càng được nâng cao với 100% cán bộ Hội đăng ký hàng năm đều đạt danh hiệu (Năm 2022 đạt 764/764; năm 2023 đạt 749/749 cán bộ hội cơ sở giỏi).

Việc trẻ hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở đã tạo hiệu quả rõ rệt, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Hội LHPN Hà Nội.

Phó Bí thư Thương trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đánh giá: Cùng với các tổ chức chính trị xã hội của Thành phố, Hội Phụ nữ Hà Nội đã và đang khẳng định những đóng góp quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế- xã hội của Thủ đô. Các cấp Hội đã bám sát vào nhiệm vụ chính trị của thành phố thể hiện tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ của một tổ chức chính trị-xã hội với nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, mang đậm dấu ấn, bản sắc của phụ nữ Thủ đô. Các hoạt động Hội và phong trào thi đua của Phụ nữ Thủ đô ngày càng thiết thực, hiệu quả lan tỏa trong cán bộ hội viên phụ nữ, được nhân dân, cấp ủy, chính quyền, nhân dân đánh giá cao.

 

Nguồn: baophunuthudo.vn